已上位的人,教你他的上位之道。你又同意嗎?

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我從來沒有遇上一個為錢工作的人感到快樂。

勿為錢工作

工作的目的是通過勞力,換取收入解決生活所需。

對於大部分人來說,我們無可避免地要為錢工作。所以,如果兩家公司給你一份聘書,大部分人都會選擇薪金較高的一家。

如果其他公司以較高薪酬吸引你過去,傳統智慧也認為應該向上流。雖然金錢在工作中扮演一個重要的角色,但我認為還是不要太計較短期利益,甚至不要為錢工作。

我從來沒有遇上一個為錢工作的人感到快樂。即使表現理想,金錢回報吸引,他們還是不快樂。他們上班等下班,周一等周末,工作等退休,工作只會帶來壓力和折磨。

工作最優秀的人,往往是那些充滿熱情的人,他們視金錢回報為結果,不是目標。即使他們身處的行業,未必能提供有很豐厚的金錢回報,但由於工作比行業內的其他人出色,也會獲得較高的報酬,而最重要的是,他們較其他人更快樂。

唯使命感建事業

貪財不能致富 錢可以給你帶來食物,但不能給你帶來食慾;錢可以給你帶來藥物,但不會給你帶來健康;錢可以讓你結識一些人,但不會給你帶來知心友。

只要我們控制貪念,不用很多錢便能解決我們的生活所需。我沒有遇上過一個很貪錢的人,能建立巨大的財富,或者他們也有機會成為小富,但始終不能成為很成功的人。我在工作中遇到很多成功的企業家,他們都不是為錢而建立現在的事業,建立事業多少也是為了一份使命感,創造了成就以後才積累到財富。 熱愛工作的人,即使不能建立巨大的財富,也能得到富足和快樂,成功的機會也較高。我當年轉職廣告公司的時候,減薪差不多三成,但由於工作表現出色,第一年便加薪一倍,比原來的薪水更高。

三年前,我離開大公司創業的時候,最初也完全沒有支薪,後來公司有了盈利,我也只支取原來約一成的薪金,到現在收入仍然遠低於原來的收入,但我卻很快樂。而且現在公司盈利已經遠高於我原來的薪酬,理論上可以支取比較正常的薪酬,只是我想先讓出更多力的同事獲得更多,才作出這個選擇。公司能在這麼短的日子便做出這個盈利數字,也是一個成就。

尋找事業上的貴人

我不刻意去經營人脈,但卻很珍惜眼前出現的緣分,由於貴精不貴多,有些緣分發展成深厚的友誼,並成了我事業中的貴人。

早年的貴人是提攜我的老闆。我自問不是一個很出色的人,也不太懂得人情世故,所以往往冒犯了別人也不自知;加上我又「無大無細」,即使是老闆也不給面子,想必曾經得罪過老闆,但他們仍然包容和接納我,甚至對我十分提攜,實在是很幸運。

很感恩在事業的早期便遇上伯樂,所以我很珍惜這些知遇之恩,並和早期的老闆保持良好的關係。如果你很想結識某人,也許你可以大膽向上天祈求,或者祂會帶領你去認識他(或她)。

現在有了互聯網,要聯絡上某人的機會更高。如果你耳聞目睹一些你很欣賞的人,能主動聯絡上的機會很大。我也遇上不少人從社交網絡聯絡我,我們也會在網上交流和討論,雖未至於有人因此成了我的生意夥伴,但也總算交換了一些意見。

待人以誠 自能遇貴人

我在事業上的貴人,還包括我公司的客戶。受制於和舊公司的僱傭合約條件,我離職後半年內,幾乎連和舊公司客戶見面談話也不容許。

為了避免無謂的官司,我甚至在早期刻意避開舊公司的主要業務,減低業務上的衝突。

但這樣卻令我們很難找生意,客戶也未必信任我們能做好本來沒有涉足的業務範疇。

可是我們很幸運,開業不到半年已經有盈利,全因為有一些很支持的客戶,當中絕大部分不是舊公司的客戶。

說到客戶,我也有一段奇妙的關係。有一個本來是舊公司的客戶,當時他們還是一家小公司,即使我主動跟團隊說想和他們一起去跟客戶開會,他們也說不用麻煩我,後來還失去了這個客戶。

所以當我離職的時候,這已經不是舊公司的客戶。當我創業後,我在偶然的機會下認識了這個客戶,並因為理念相近,成了好朋友。

他們對我的業務很支持,他們的業務也愈做愈好,成了我們一個相當重要的客戶。 事業上的貴人,還包括跟我一起打拼的同事,他們很多都放棄了大公司的機會,來跟我一起從小做起。如果沒有他們的支持,無論有多少資金,也無法把規模建立起來。 在尋找事業上貴人的過程中,我發現只要我們帶著欣賞的態度,重視每一段緣分,待人以誠,便能獲得其他人的信任,在事業上必能得到很多助力。

※ 本文摘自書本《上位》

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